趙求見公司CEO。

臺讓等分鐘。分鐘，HRVP接，帶議。

議螢幕，季度經營分析正。趙旁邊議裡，隔著玻璃墻能到議況。

HR提供材料，沉默很久。

“趙先，您希望們麼處理？”

“提具處理方式，”趙，“只希望貴公司解，貴公司名管，利用公司資源個作，期與作伙伴員保持正當係，並且報銷考勤虛假為。僅個德問題，也涉及公司規險。作為丈夫，處理庭事務；作為貴公司作伙伴方屬，認為貴公司權些資訊。”

HR把材料拿議。

據趙告訴，CEO完材料之，青，當叫經營分析，把方楚瑜從議旁叫。

方楚瑜被叫到議候，到趙。

表——趙形容——像個站懸崖邊，到腳始碎裂。

“，……”

“方楚瑜，”趙站起，把另份檔案遞，“婚協議。。”

沒接。

“麼能樣？”音抖，“到公司鬧——”

“沒鬧，”趙，“只跟公司溝通些規問題。用公司郵箱私聯絡，涉及利益沖突職業德。事實，沒捏造任何。”

方楚瑜轉向HRVP，始解釋：“些郵件只作——”

“方總，”HRVP打斷，“您郵件裡‘昨很，期待次’，收件作方設計院員。

請問作容嗎？”

方楚瑜。

趙站旁邊，等著。

事，樣跟描述：

方楚瑜被HRVP請CEO辦公。個，，裡拿著個信封——職通。公司以“嚴違反員職業德規範”為由，暫招商總監職務，啟部調查。

趙，棟字候，站分鐘，抬。

“很，”，“已經很久沒抬。”

9、

婚續辦得比預。

宋律拿到律師函第就簽字。沒請律師——概因為請起，或者得請也沒用。

證據太。

頁PPT公司播放過事，設計圈裡傳。好幾個同群都討論件事，“宋律完”，“老婆太狠”，也“活該”。

最終沒保作。設計院讓主辭職，N+1補償，但職證“個原因”——能到極限，需連份作都到，。只讓代價與為匹配。

子歸。套子婚首付，婚起還貸，但因為證據充分，法院傾向于保護無過錯方。拿成款，概萬。

方楚瑜邊況更慘烈。

公司部調查結束，但被除，還被列入業“職業德險員”名單——商業管理業裡幾乎滅頂之災，沒公司敢再錄用。

趙婚官司打兩個。趙拿到們婚全部款投資收益——約兩百萬——方楚瑜只分到婚財產輛。

騎友圈也炸。

把宋律方楚瑜事到騎社群裡，配PPT部分截圖（，參員拍）。群裡反應兩極分化——罵們，也得“至于”。

但數站邊。

因為方楚瑜騎友圈裡直營造“單”設，所都以為宋律正常侶。當宋律老婆、而且老婆直被矇鼓裡候，向就變。

“最煩種裝單撩騷。” “老婆錯什麼？” “騎圈名就被種搞壞。”

到些評論，但沒參與討論。

需輿論正義。證據過，法律過，就夠。

10、

事過個，收到條微信。

趙。

“沈女士，最麼樣。邊續都辦完，子裝修，換板墻漆。偶爾還起以事，但頻率越越。祝切都好。”

回復：“也辦完。換裡鎖，佈置。買輛公，始騎。為跟誰起騎，就試試自己騎。”

回個豎拇指表。

然又條：“比勇敢。”

，回復：“勇敢，通。些現命裡，為讓清楚些。清楚，就該。”

：“句話得真好。

”

：“代價點，但值。”

之們沒再聯係。

算算某種“始”——也許算。